
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
OBJETIVO
Realizar y ejecutar el proceso global de búsqueda, reclutamiento, selección, contratación y administración del personal necesario para operar su organización, y en el cual tendremos toda la responsabilidad laboral con los empleados contratados recibiendo los beneficios desempeñándose los trabajadores en sus instalaciones.
El proceso se basa e incluye los siguientes procedimientos y beneficios:
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Reducción del pasivo labora
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Manejo de beneficios o prestaciones de manera discrecional, por área departamento, puesto, proyecto
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Reducción de costos por reclutamiento & selección de personal, (fuentes de reclutamiento, psicometría, referencias laborales, equipo de cómputo)
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Equipo profesional para atención en materia laboral
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Nuestro sistema de nómina trabaja vía web, en el cual se pueden realizar todas las consultas en tiempo real de la nómina de los trabajadores asignados.
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Esto le resultara más económico ya que se evita tener todo un departamento encargado de la nómina y recursos humanos.
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Absorbemos las obligaciones laborales y de seguridad social, efectuamos los pagos de nómina de la fuerza laboral de tu empresa, de cuotas obrero patronal e impuesto en su totalidad.
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Permite a la empresa ser más competitiva y productiva, enfocándose en la función central de su negocio aumentando la eficiencia y ahorrando tiempo
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Eliminación de cargas administrativas y obligaciones laborales y de seguridad social, reduciendo gastos al transferir los riesgos derivados de las relaciones laborales
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Eliminación de costos extra: Al no tener obligaciones laborales ni de seguridad social para, no pagarás multas ni recargos relacionados.
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Evitar auditorías de las autoridades (IMSS, INFONAVIT, SAT, Tesorería Estatal)
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Cuidamos de tu personal (fuerza laboral) promoviendo el trabajo digno y decente
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